秦皇岛职业技术学院基础部职能

一  教学计划管理
（一）配合各专业实施学期教学计划。
（二）按照要求组织教师编制授课进度计划，撰写学期授课总结，收集教师的教学日志。
（三）负责本部调、停课事宜，并按规定报送汇总表。
二  课程建设
（一）制定并实施本部课程建设规划。
（二）组织申报重点建设课程，报送评估验收报告。
三  课程大纲
组织编写教学大纲。
四  教材管理
（一）提出选用教材的建议，汇总本部承担课程选购教材情况。
（二）按照学院教材编写规定，组织教师编写高水平教材和其他参考用书。
五  教学研究和教学改革
（一）组织本部教学研究和改革项目申报及初审，负责项目的过程管理，研究成果与报奖项目的初审。
（二）组织开展教学内容、教学方法、考试方式等方面的研究。
（三）收集各类教学改革信息，提出本部教学改革方案，经学院批准后组织实施。
六  师资管理
（一）组织本部课程的新任教师试讲及岗前培训。
（二）落实青年教师指导工作。
（三）根据教学实际需要制定本部教师进修计划。
七  教师工作量计算
（一）于每月末核算本部教师工作量，报教务处。
（二）将学期中变动情况及时报教务处。
八  考务管理
（一）建立、完善试题（卷）库。负责本部课程命题、阅卷及成绩登统、考试分析、试卷的收集、保管、保密等工作。
（二）组织普通话考试的报名工作。
九  成绩管理
（一）及时向教务处及课程所在系报送各类课程成绩等相关资料。
（二）汇总每学期本部各门课程成绩单。
十  教学质量监控
（一）负责本部任课教师的教学质量评价。
（二）检查本部教师教案，核实本部教师的教学日志。
（三）调查核实本部的教学事故，提出初步处理意见。
（四）组织召集本部教师和任课班学生座谈会，填写调查问卷并汇总。
（五）汇总教学反馈意见并提出整改报告。
十一  教学档案管理
按照《秦皇岛职业技术学院基础部关于教学业务档案管理的规定》收集、整理、移交教学档案材料。
十二  教师业务档案管理
按照《秦皇岛职业技术学院基础部关于教师业务档案管理的规定》的要求整理、移交相关材料。
十三  其他工作
（一）编制部门教学工作规划及计划，总结部门年度教学工作。
（二）制定本部教学管理规章制度。
（三）召集本部教学管理委员会会议，研究教学工作。
（四）收集教学信息，反映和通报本部教学方面的情况和意见、建议。
（五）完成学院下达的其他教学工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00二年三月